Более 19 тыс. работающих томичей выбрали электронную трудовую книжку взамен бумажной. Об этом сообщает пресс-служба областной администрации.

Ранее сообщалось, что работники до конца 2020 года должны определиться, какой вариант записей о трудовой деятельности для них предпочтительнее и написать соответствующее заявление. Если работник выбирает ведение трудовой книжки в электронном виде, то работодатель выдает ему на руки бумажную трудовую книжку и больше не отвечает за её дальнейшее хранение. 

«При отсутствии такого заявления за работником сохраняется "бумажный" вариант, но работодатель будет передавать необходимые сведения о трудовой деятельности работника в Пенсионный фонд и в электронном виде. Взаимодействие работодателей с Пенсионным фондом по этому направлению ведется с 2020 года»,

–сообщил управляющий областным отделением Пенсионного фонда России Дмитрий Мальцев.

Добавим, что у тех, кто начнет трудовую деятельность с 1 января 2021 года, все записи будут вестись только в электронном виде.