В Законодательной Думе Томской области состоялось совместное заседание Совета Думы и комитета по труду и социальной политике, посвященное реализации молодежной политики в регионе. С докладом об итогах работы с молодежью в 2025 году выступила заместитель губернатора Наталия Киселева, сообщает пресс-служба парламента.
За последние три года в регионе сформирована единая система работы с молодежью, координатором которой выступает департамент по молодежной политике. В числе главных приоритетов — развитие инфраструктуры, поддержка грантовой активности и волонтерства, патриотическое воспитание, а также профилактика деструктивного поведения в молодежной среде.
Ключевым инструментом развития инфраструктуры остается национальный проект "Молодежь и дети": благодаря ему в регионе создают сеть молодежных центров. Молодежные центры уже работают в Томске, Стрежевом, Верхнекетском и Колпашевском районах. В 2027 году новые молодежные пространства планируется открыть в Северске, а также в Кожевниковском, Первомайском и Парабельском районах.
Содействие авторам социально значимых идей оказывает Региональный Проектный центр, обеспечивающий сопровождение инициатив на всех этапах. Благодаря этой работе в 2025 году привлечено:
• 69,9 млн рублей — по линии "Росмолодежи";
• 36,5 млн рублей — в рамках конкурсов "Движения Первых" (поддержано 12 проектов);
• 21,2 млн рублей — от Президентского фонда культурных инициатив.
Всего за 2024–2026 годы Томская область привлекла на развитие молодежной сферы более 550 млн рублей федеральных средств. Добавим, что в 2026 году Томская область победила в конкурсах "Регион для молодых" и "Регион добрых дел" — регион получит 178 млн рублей на развитие молодежной сферы и добровольчества.
«На мой взгляд, новому созыву думы совместно с исполнительной властью региона предстоит серьезно поработать над созданием условий для развития молодежного предпринимательства, для повышения роли студенческих отрядов в экономике региона — здесь нужен открытый диалог с бизнесом как заказчиком работ. Кроме того, необходимо искать новые подходы к формированию кадрового резерва из числа молодежи для дальнейшей работы в управленческих и политических структурах, к закреплению молодых кадров в муниципалитетах Томской области»,
– обозначила ключевые задачи на перспективу Оксана Козловская, подводя итоги заседания.