Более 300 вакансий представили на специальной ярмарке работодатели Томской области

Второй этап всероссийской ярмарки вакансий проходит сегодня в Томской области. Горожан принимает кадровый центр. Томичам предлагают более 300 вакансий. Сегодня свои вакансии представили 42 работодателя. Многие рассматривают студентов без опыта. Среди соискателей тоже есть такие, кто, например, в поиске стажировки.

«Хотелось бы какую-нибудь практику, стажировку найти на лето, пока отдых от учебы будет, чтобы не терять время»,

– рассказывает студент 3 курса Александр Лукин. 

Есть и такие, кто ищет работу после окончания университета. Например, Александра Саиспаева получила профессию почвоведа и ищет работу, которая подойдет именно ей.

«Мне интересна работа лаборантом, либо же какая-то работа, связанная ну с моей профессией, с почвой. Планирую работать полный рабочий день, если работа заинтересует»,

– рассказывает она.

Как сообщают корреспонденты телепрограммы "Вести.Томск", наибольший кадровый голод испытывают МЧС, сфера обслуживания, предприятия пищевой отрасли. Также нуждаются в работниках строительные и коммунальные организации. Среди пришедших на ярмарку соискателей оказалось много желающих работать в охране. 

«Сегодня больше интересовались должностью охранник четвертого разряда, порядка 20 человек подошло»,

–  рассказывает руководитель отделения по работе с персоналом Виктория Белокурова.

Помимо основной площадки с собеседованиями, для соискателей организован ряд вспомогательных площадок. Кроме того, на вопросы отвечают юрист и психолог.

«Помощь в составлении резюме и мастер-класс как зарекомендовать, представить себя на собеседовании работодателю. Также представители центра социальной поддержки населения информируют наших граждан, что у них есть возможность заключить социальный контракт и получить господдержку при трудоустройстве, либо при открытии собственного дела»,

– пояснила заместитель директора кадрового центра "Работа России" Наталья Сиротина. 

На ярмарке также организовано профтестирование для подростков. Буквально за полчаса юные томичи могут узнать о том, понять какая работа им нужна и обсудить возможности трудоустройства с работодателем.