Замгендиректора ВГТРК обсудил на круглом столе вопросы кадровых проблем IT-отрасли

Сегодня, 8 февраля, в Общественной палате РФ прошел круглый стол "Помочь, увлечь, объединить - какие меры поддержки нужны кадрам IT-отрасли". В работе круглого стола принял участие заместитель генерального директора ВГТРК - руководитель регионального департамента Рифат Сабитов. Об этом сообщают коллеги из "Вести.Ставрополье".

В ходе встречи эксперты обсудили возможности дополнительных мер поддержки IT-отрасли. В частности, рассказали, как еще можно помочь IT-специалистам и почему стоит обратить внимание на кадры из других стран. Как отметил Рифат Сабитов, IT-отрасли в последние несколько лет оказывается совершенно беспрецедентная помощь во всех смыслах и в первую очередь - финансовая поддержка, однако и задачи предстоит решать грандиозные.

Также в рамках круглого стола эксперты затронули тему кадрового дефицита в российской IT-отрасли.

«Над решением этой задачи активно работают. Практически в каждом вузе есть программа подготовки IT-специалистов, даже в гуманитарных, потому что происходит цифровая трансформация всего общества, всех отраслей экономики. Однако необходимо обеспечить соответствие предоставляемого IT-образования реальным потребностям, биться не за количество выпускников, а за их качество»,

– подчеркнул Рифат Сабитов.

Кроме того, Рифат Сабитов заострил внимание участников круглого стола на необходимости создания целостной интегрированной программы цифровой грамотности для детей, обеспечивающей их адаптацию в условиях цифровой трансформации, а также способной выявить в раннем возрасте склонность к IT-технологиям с тем, чтобы обеспечить преемственность уровней образования в данной сфере.

«Следует обсудить эту тему в рамках больших публичных слушаний на площадке Общественной палаты с участием специалистов в области образования, психологов, профильных экспертных структур»,

– предложил Рифат Сабитов.

Завершая обсуждение, Рифат Сабитов отметил, что несмотря на востребованность IT-специалистов, их целевое обучение для крупных корпораций, увеличение количества учебных мест в ведущих вузах, проблема трудоустройства по-прежнему существует. Для ее решения необходимо ее обсуждение и выработка предложений с участием Минцифры, крупнейших работодателей, вузов. Итогом обсуждения должны стать реально работающие механизмы кадрового обеспечения IT-отрасли, в том числе кадрового наполнения ее педагогического состава, что особенно актуально в нынешнем 2023 году, который Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника.