Больше половины жителей Томской области недовольны своими коллегами по работе, следует из результатов опроса, проведенного службой исследований сайта по поиску работы и сотрудников hh.ru. Как отмечается, 51% респондентов из Томской области основной причиной, которая не устраивает их на текущем месте работы, назвали коллектив. Для сравнения, в целом по России этот показатель ниже - на уровне 48%. 

 Среди аспектов, которые вызывают недовольство, томичи отметили рабочие обязанности (43%) и руководство (32%).

«30% работников из Томской области не утраивает компания в целом, 29% - зарплата. При этом тех, кого «ничего не устраивает» среди жителей региона 17%, это чуть выше, чем по стране в целом (16%)»,

– говорится в сообщении.

Среди других причин неудовлетворённости нынешней работой отмечали график работы, удаленность от дома, отсутствие ДМС и перспектив роста.

В исследовании отмечается, что больше всего недовольных среди медиков. Они чаще других специалистов говорили, что их не устраивает коллектив (59%), рабочие обязанности (51%), руководство (44%), также высока их неудовлетворённость заработной платой и компанией (по 37%).

Также большое недовольство коллективом выражают сотрудники из сфер «туризм, гостиницы, рестораны» (57%) и «информационные технологии» (56%). Зарплатой – представители сферы производства, hr-специалисты. Рабочими обязанностями – сотрудники ресторанно-гостиничной сферы, индустрии развлечений, автомобильного бизнеса и сферы образования. Среди тех, кого «ничего не устраивает», больше всего рабочего персонала и сотрудников сферы закупок.

«73% опрошенных жителей Томской области подтвердили, что последние шесть месяцев активно ищут работу, 25% думают об этом, но пока не приступали к активному поиску»,

– сообщает пресс-служба HeadHunter Сибирь.