Более тысячи врачей уехали работать в села Томской области по программе "Земский доктор" с 2012 года. Об этом журналистам рассказала председатель Законодательной думы региона Оксана Козловская. Напомним, по этой программе врачи, которые переезжают работать в сельскую местность, получают 1 миллион рублей (на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, 2 млн рублей). Остались с 2012 года работать в селах нашего региона, по словам Оксаны Козловской, порядка 50-60% медиков.

«Достаточно немало, и это надо признать, и тех специалистов, которые отработав положенные три года, уезжали с того места работы, куда были направлены. На первом этапе были не совсем, на мой взгляд, правильные решения, когда человек переезжал внутри области из одного села, допустим, Томского района в село в Парабельском районе и также это стимулировалось. Сегодня эти вопросы уже более-менее отрегулированы»,

– рассказала Оксана Козловская. 

Она отметила, что на реализацию программы "Земский доктор" влияет и тот факт, что не у всех муниципалитетов одинаковые возможности по обеспечению жильем приезжих специалистов.

«Вопрос не в том, что не хотят муниципалитеты этой проблемой заниматься. А в том, что иногда просто нет квартир или возможности предоставить жилье в том или ином населенном пункте. Это надо признать и это проблема, ею сегодня занимается администрация Томской области»,

– пояснила Оксана Козловская.

Кроме программы "Земский доктор" в регионе работает программа "Земский фельдшер". По этой программе 500 тысяч рублей получает средний медицинский персонал - те, кто соглашается на переезд в сельскую местность.

«Можно было бы еще эффективнее проблему решить, если бы федеральный проект по строительству ФАПов предусматривал строительство жилья для медицинских работников»,

– отметила Оксана Козловская.

Добавим, с прошлого года реализуется и программа "Земский учитель". Миллион рублей получают педагоги, которые уезжают работать в сельские школы. Квоты на эту программу выделяет Министерство просвещения, Томская область в этом году получила 16 квот.

«Практически они уже все заняты. К нам едут люди из других субъектов России, в частности, Алтай, Тыва, Омск. Мы готовы большее количество этих квот открывать и большее количество принимать людей. Неоднократно говорилось, что сегодня нехватка специалистов, педагогических кадров. Львиная доля приходится на город Томск. В основном, это преподаватели русского языка, литературы, иностранных языков, учителя начальной школы. Кроме того, во многих районах ощущается нехватка молодых педагогов»,

– рассказала Оксана Козловская.

При этом она отметила, что за последние два года в медицинских и педагогических вузах выросло количество целевых бюджетных мест. Это позволит, по мнению спикера Законодательной думы, в ряде сел в ближайшие годы решить кадровую проблему с врачами и фельдшерами.

«Но вопрос в том, что многие молодые ребята не готовы ехать работать в сельскую местность. Даже те, кто из нее приехал на учебу в наши высшие и средние учебные заведения <...>. Должен быть комплексный подход и со стороны федерации, и со стороны региональных властей, муниципальных образований. Важна не только финансовая поддержка человека, но и решение вопросов обеспечения жильем. , - добавила Оксана Козловская»,

– рассказала Оксана Козловская.