Во время пандемии многим томичам пришлось сменить сферу деятельности, чтобы сохранить работу

Многим жителям Томской области во время пандемии, в связи с введенными в это время ограничениями, пришлось сменить сферу деятельности, чтобы сохранить работу. В том числе, люди продолжали трудиться в той же компании, что и ранее, но обязанности у них были другие. А работодатели, не имеющие возможности полноценно работать, таким образом, могли получить компенсацию части зарплаты работников.

Как рассказала в программе «Открытая студия» на "Радио России" начальник департамента труда и занятости населения региона Светлана Грузных, это стало одной из мер поддержки для бизнеса и содействовало сохранению занятости населения.

«Порядка 13 работодателей воспользовались мерой поддержки, когда они получали часть расходов на заработную плату, для того, чтобы при невозможности работать на постоянном месте людям предоставить какой-то смежный вид деятельности. Например, у нас был случай, когда в бухгалтерии не было работы, и люди временно занимались архивом в той же компании. В сегодняшних условиях это, может, работодателю и не надо бы было, но в целях сохранения занятости, они таким образом переводили сотрудников, при условии, конечно, что человек согласен на другой вид работы»,

– рассказала Светлана Грузных.

Добавим, как ранее пояснял заместитель губернатора Иван Деев, компенсацией части затрат на заработную плату планируется стимулировать, в том числе, организации, трудоустроившие на своих предприятиях безработных.