700 томичек получили новую профессию, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Как сообщила пресс-служба областной администрации, в прошлом году 482 женщин, которые искали работу, прошли обучение новой специальности и получили поддержку службы занятости в трудоустройстве. Еще 220 мам, находящихся в декрете, повысили свою квалификацию.

«Кроме этого, 38 женщин открыли собственный бизнес. Они воспользовались консультациями экспертов в сфере маркетинга, налогообложения и юриспруденции, а также получили по 100 тысяч рублей от службы занятости на развитие своего дела после того, как защитили свои бизнес-проекты»,

– говорится в сообщении пресс-службы областной администрации.

Программа по обучению и переподготовке женщин, находящихся в отпуске за ребенком до трех лет, работала в 2019 году во всех 20 муниципалитетах Томской области. С 2020 года ее участниками также смогут стать безработные мамы, имеющие детей до семи лет.

«Такая возможность появится в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин»,

– сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.

Она уточнила, что предварительно были проведены социологические опросы среди женщин, желающих повысить квалификацию или получить новую специальность, сейчас формируются образовательные программы и планы организации курсов. Подать заявку на обучение можно в любом центре занятости Томской области.