Эксперты компании HeadHunter провели опрос соискателей Томска, чтобы выяснить их отношение к требованию работодателей по внешнему виду сотрудников.
Специалисты выяснили, что только 2% из участников опроса уверены на сто процентов, что точно откажутся от должности, где работодатель настаивает на определенных требований ко внешнему виду. 

Оказалось, что 12% жителей Томска, скорее всего, не примут предложение о работе, если в компании есть строгие требования по внешнему виду сотрудников. 36% опрошеных томичей отнесутся к такому требованию вполне лояльно, на решение оно не повлияет. Официальный выговор за несоблюдение правил внешнего вида могут сделать лишь 3% соискателей. 13% респондентов заявили, что за нарушение можно получить штраф. Больше половины (54%) уверены, что все ограничивается устным замечанием. Штрафуют за нарушение дресс-кода каждого третьего представителя сферы «Рабочий персонал» и «Автомобильного бизнеса». Выговор чаще может быть у медиков и банковских служащих.

«Интересно, что самыми свободолюбивыми сотрудниками, для которых очень значим свободный стиль одежды, стали ИТ-специалисты, представители сферы искусств и маркетологи. А вот лояльней всего к этому отнесутся рабочие и сотрудники сферы «Безопасность». И еще одно наблюдение из исследования: чем старше соискатели, тем они лояльней к требованиям работодателя»,

– говорит Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО.

При этом, 60% соискателей считают, что на некоторых работах необходимы строгие требования к внешнему виду, и они в целом не против соблюдать его. 11% соискателей считают, что дресс-код нужен на любой работе.