Россиянам станет проще подавать заявление на отпуск или увольнение с работы. С первого октября вступают в силу поправки к Трудовому кодексу. Изменения освобождают работника от необходимости лично передавать заявления работодателю. Вместо этого можно воспользоваться услугами электронной почты.

Электронное заявление будет иметь такую же силу, что и бумажное. Правда, есть одна оговорка: это условие должно быть прописано в трудовом договоре. Кроме того, писать заявление лично придётся, если работник собрался на отдых вне установленного графика.