Лента новостей
{{ news[0][1][0].date2 }}{{ news[0][1][0].title }}
{{ ( news[0][1][1] ) ? news[0][1][1].date2 : news[1][1][0].date2 }}{{ ( news[0][1][1] ) ? news[0][1][1].title : news[1][1][0].title }}
{{ ( news[0][1][2] ) ? news[0][1][2].date2 : news[1][1][1].date2 }}{{ ( news[0][1][2] ) ? news[0][1][2].title : news[1][1][1].title }}
{{ n[0] | datetitle }}
{{ ln.date2 }}

Мэр Томска пообещал сохранить размер зарплаты работникам САХа

13.09.2019, 16:43
tvtomsk.ru
Поделиться:

Мэр Иван Кляйн встретился с представителями трудового коллектива  и администрацией МБУ «ТомскСАХ». Как сообщает пресс-служба горадминистрации, на встрече обсуждались вопросы текущей деятельности предприятия, подготовки техники к работе в зимних условиях, установления дополнительных надбавок за особые условия труда для работников предприятия.

Напомним, МБУ «ТомскСАХ» было создано в конце мая, а перевод основного коллектива из числа работников «Спецавтохозяйства» завершился 14 июля. Такая реорганизация потребовалась в связи с необходимостью «Спецавтохозяйства» выполнять функции регионального оператора по обращению с ТКО по Томску и Томскому району. Основной задачей нового муниципального бюджетного учреждения  «ТомскСАХ» стало содержание города.

На встрече градоначальник потребовал  ускорить процедуры закупки запчастей, чтобы завершить подготовку к работе в осенне-зимний период в первой декаде октября. Предприятие уже закупило необходимое топливо и подготовило более 7 тысяч тонн песко-соляной смеси. Как доложил директор МБУ «ТомскСАХ» Евгений Якуба, из 153 единиц техники к работе полностью готово 49. Часть спецтехники сейчас задействована в летнем режиме содержания города и для работы в зимних условиях требует установки щеток и другого  оборудования. Эти работы будут выполнены в ближайшее время.

Также на встрече обсуждался вопрос аттестации рабочих мест, которая влияет на размер надбавок за особые условия труда, выплачиваемых работникам, а также предоставление дополнительных отпусков.  Иван Кляйн подчеркнул, что учитывая сложность работы водителей спецтехники, напряженный рабочий график, включающий ночные смены, работу по 12-15 часов в снегопады, необходимо установить четкие критерии  поощрения добросовестных водителей, мастеров  и других категорий рабочих специальностей.

«Заработная плата сотрудников предприятия не должна уменьшиться по отношению к предыдущему периоду, когда они работали в составе УМП «Спецавтохозяйство». Это было моим главным условием для руководства создаваемого предприятия. На  новом предприятии уже сформирована система надбавок за стаж, класс водителей, особые условия труда, но необходимо, чтобы каждый человек понимал,  из чего складывается его заработная плата и условия, при которых эти надбавки будут начислены»,
– подчеркнул мэр.


Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter
ВАКАНСИЯ
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
Читайте и смотрите нас в Telegram!
52477
9
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

{{ inf.title }}

{{ inf.date1 }}, {{ inf.date2 }}
{{ inf.source }}
Поделиться:
{{ inf.photo_info }}
{{ inf.full_story }}
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
Читайте и смотрите нас в Telegram!
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Предложить новость:
Отправить
Предложить новость:
Ваше сообщение принято, благодарим за обращение!