60% томских компаний оценивают уровень подготовки молодых специалистов как средний

28.02.2019, 11:08
tvtomsk.ru
Поделиться:
ФОТО: pixabay.com

Порядка 60% компаний региона готовы принимать до 5 выпускников учебных заведений ежегодно. Больше половины молодых специалистов трудятся в организациях по полученным специальностям. Такие данные приводит пресс-служба областного департамента труда и занятости населения.

Сбор мнений работодателей о состоянии рынка труда, качестве подготовки специалистов и кадровом обеспечении предприятий департамент запустил в начале 2019 года. Опрос прошли уже 316 работодателей.  

«Около 60% респондентов оценивают уровень подготовки специалистов как средний. В 75% компаний запущена система наставничества, помогающая сделать «новичкам» первые шаги на рабочем месте. По мнению компаний, молодым специалистам не хватает профессиональных компетенций, умения работать с информацией и стремления к саморазвитию», - говорится в сообщении.  

Из услуг службы занятости наибольший интерес у работодателей вызвала возможность обучения и переобучение специалистов под потребности предприятий.

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
46195
9
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

{{ inf.title }}

{{ inf.date1 }}, {{ inf.date2 }}
{{ inf.source }}
Поделиться:
{{ inf.photo_info }}
{{ inf.full_story }}
Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Предложить новость:
Отправить
Предложить новость:
Ваше сообщение принято, благодарим за обращение!
Лента новостей
{{ news[0][1][0].date2 }}{{ news[0][1][0].title }}
{{ ( news[0][1][1] ) ? news[0][1][1].date2 : news[1][1][0].date2 }}{{ ( news[0][1][1] ) ? news[0][1][1].title : news[1][1][0].title }}
{{ n[0] | datetitle }}
{{ ln.date2 }}