В Томской области в ближайшие два года должно появиться на пять тысяч больше рабочих мест для инвалидов. Такую задачу перед региональными властями ставит федеральное законодательство. Предприятия должны обеспечить работой как минимум 50% соискателей с ограниченными возможностями. Об этом сегодня журналистам рассказала начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных.
Она отметила, что сегодня в регионе из почти 18-ти тысяч инвалидов в трудоспособном возрасте работают только 22%. Для сравнения, во всей России трудятся лишь 26%. В этом году свое дело открыли 9 людей с ограниченными возможностями здоровья в таких сферах, как фотоуслуги, ремонт и пошив одежды, автосервис. При этом растет число предложений от работодателей.
Сегодня центр занятости готов предоставить более 800 вакансий для особенных соискателей.Число предложений от предприятий в этом году увеличилось на 30%. Ведь согласно федеральному законодательству, с 2018 года организации, где работает более 35 человек, обязаны предоставлять место работы для инвалидов.
Требуются лаборанты, программисты, юристы, учителя и даже инженеры. Однако большинство людей с инвалидностью имеют лишь среднее образование или не имеют образования вообще. Поэтому, как пояснила Светлана Грузных, в регионе требуется не только повышение квалификации инвалидов, но и персонифицированный подход, чтобы свести работодателей и особенных соискателей.
Светлана Грузных, начальник департамента труда и занятости населения Томской области: "Мы предоставляем персонифицированные списки инвалидов, мы направляем сведения об образовании, возрасте, последнем месте работы людей, которые желают найти себе работу, чтобы рабочее место, которое создается на предприятии, соответствовало тем квалификационным требованиям, что есть у людей".
