В Томске предлагают решать проблему дефицита водителей с помощью фестивалей

Томское региональное отделение "Водителей России" предложило свое решение проблемы нехватки кадров в транспортной отрасли на рабочем совещании в рамках кластера транспорта Томской области. Об этом рассказали на странице общероссийской общественной организации.

В частности отделение "Водителей России" планирует проводить мероприятия для повышения привлекательности профессии автоперевозчика и привлечения молодежи в отрасль.

«Совместно с профессионалами, работодателями и водителями-наставниками необходимо проводить дни и фестивали для школьников, на которых они знакомятся с перспективами профессии, бесплатным обучением и гарантированным трудоустройством по программам целевого обучения»,

– говорится в сообщении.

По информации, предоставленной образовательными учреждениями, количество выпускников, получивших водительские права в 2024 году в Томской области, не соответствует потребностям работодателей. Особенно остро стоит вопрос обеспечения кадрами в сфере пассажирских перевозок, а именно водителями категории D.

«В Томской области на 226 школьных автобусов приходится 199 водителей со средним возрастом 57 лет. Кто будет перевозить детей в школы, пассажиров городского транспорта и людей на междугородних рейсах?»,

– отмечается в сообщении.

Также ощущается нехватка автомехаников, автослесарей и диспетчеров. Представители транспортного кластера поддержали инициативу общественной организации. Они видят в ней большой потенциал для развития отрасли. 

Как отмечали "Вести. Томск" ранее, дефицит водителей общественного транспорта в Томске составляет 33%.