На данный момент дефицит водителей троллейбусов составляет 25 человек, а кондукторов 68. Об этом "Вестям-Томск" сообщила пресс-служба мэрии Томска.
По состоянию на конец 2024 дефицит водителей автобусов составлял почти 33%.
Также мэрия отметила связь между дефицитом кадров и задержками общественного транспорта. Для решения данной проблемы уже приведены ряд мер.
«Трамвайно-троллейбусное управление запустило пилотный проект по бескондукторному обслуживанию, который уже более полугода показывает положительные результаты. Такая форма обслуживания применяется на маршрутах с невысоким пассажиропотоком»,
– рассказал "Вестям-Томск" представитель городской администрации Томска.
Кроме того, работодатели обучают новых водителей за собственный счет.
«В ТТУ действует система "Приведи кадры" с выплатой премии как работнику, привлекшему соискателя по дефицитной профессии, так и самому соискателю»,
– отметил представитель мэрии.
Также по поручению мэра Дмитрия Махини весной всем сотрудникам ТТУ увеличили зарплату.
Ранее стало известно, что томские власти взяли под контроль частных перевозчиков.