Томичей предупреждают об изменениях в трудовом кодексе с 2025 года
17.12.2024, 18:12
С 1 марта 2025 года в трудовом кодексе появится понятие "отгул". Об этом сообщили "Вестям.Томск" в государственной инспекции труда в Томской области.
В настоящее время в трудовом кодексе не содержится определения отгула, что нередко становится причиной споров между работниками и работодателями. Однако с 1 марта 2025 года в силу вступят важные изменения, которые помогут урегулировать эти отношения.
«День отдыха [отгул] по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период»,
Если к моменту увольнения у сотрудника есть день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, который он не использовал, то ему выплатят разницу между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день.
© При полном или частичном использовании материалов в интернете и печатных СМИ ссылка на tvtomsk.ru обязательна. Отсутствие ссылки, либо ссылка на иной источник (Вести-Томск, ГТРК «Томск» и др.) является нарушением прав на интеллектуальную собственность.