Томичам рассказали, выгодно ли брать отпуск в декабре и январе

Многие сотрудники предпочитают планировать отпуск на декабрь или январь, чтобы продлить новогодние праздники. При выборе конкретных дат стоит внимательно оценить, насколько "выгодным" окажется отпуск в эти месяцы. Об этом рассказывает руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Как определяется выгодность или невыгодность месяцев для отпуска? Вкратце: чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно его использовать для отпуска.

«По закону наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней и официально установленных выходных не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. Но стоимость рабочего дня в разные месяцы может отличаться»,

– говорится в сообщении.

Для того чтобы рассчитать стоимость рабочего дня в конкретном месяце, необходимо разделить месячную зарплату на количество рабочих дней в этом месяце. Следовательно, чем меньше рабочих дней, тем выше цена одного рабочего дня, что делает отпуск менее выгодным: иногда стоимость дня может быть выше среднедневного заработка, на основе которого рассчитывается отпуск. И наоборот, если рабочих дней больше, отпуск становится более выгодным.

«По этой логике очевидно, что январь — самый "невыгодный" месяц в году для отпуска, потому что в этом месяце меньше всего рабочих дней (всего 17). Уйдя в отпуск в январе, работник, скорее всего, потеряет в деньгах»,

– уточняет эксперт.

Декабрь в этом отношении значительно более удобен. Например, в декабре 2024 года будет 21 рабочий день, поэтому можно взять отпуск в этом месяце без финансовых потерь.