Главная страницаКонтактыКарта сайта
  Вопрос дня
Льготы по социальной карте должны предоставляться в первую очередь:
на услуги ЖКХ
на продукты питания
на лекарства
на транспортные услуги
другое
Результаты | Архив


  Поиск
  Подписаться на новости
Ваш e-mail:
 

Экономика

Без желания трудиться на работу не возьмут

04 февраля 2010

Презентация "Томскнефти" в Томском политехническом университете - возможность для будущих специалистов ближе познакомиться с нефтяной компанией. Полная аудитория студентов как показатель престижа профессии.

Максим СОКОЛКИН, студент ТПУ: "Пришёл, заинтересовали, есть интерес попасть в эту компанию"

Специалисты "Томскнефти" подробно рассказали выпускникам о компании, о её деятельности в регионе. Для наглядности - просмотр видео фильма о специфике работы в нефтяной отрасли.

Сотрудничество "Томскнефти" и политеха давно доказало свою эффективность. Одним требуется молодые квалифицированные кадры, другим - трудоустройство в стабильной компани.

Юрий ИСЕПКОВ, директор по развитию производства ОАО «Томскнефть-ВНК»:
"Компания - лидер по доходам, молодым надо вложить свои умения, и добьются результатов"

Большая часть молодых специалистов, приходящих в компанию, - студенты политеха, а именно, профильного института геологии нефти и газа. В прошлом году получить работу в "Томскнефти" смогли три десятка выпускников. Нынче планируется трудоустроить ещё 26 молодых нефтяных специалистов. 

Игорь СИВИЦКИЙ, начальник отдела по подбору персонала ОАО «Томскнефть-ВНК»: "Прежде чем принять решение, выпускники проходят практику, мы смотрим и средний балл"

В "Томскнефти" - строгие критерии отбора кадров. Кроме основных знаний, молодым специалистам необходимо желание работать.

Екатерина Лоскутова

Система Orphus

Добавить новость на сайт

Обсуждение

Имя
E-mail
Сообщение цитата
Введите код
Мобильный репортер

Помаячим

Проект Томская власть on-line

 


  Архив новостей